Número – 891
- Sindicalistas reconocen que, a pesar de los avances, las mujeres siguen enfrentando desigualdades estructurales en el ámbito laboral.
La presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Geovanna Bañuelos de la Torre, destacó los logros laborales que han alcanzado las mujeres en los últimos años, pero reconoció que aún hay retos que vencer por la globalización y los avances tecnológicos.
En este sentido, consideró que los y las trabajadoras deben capacitarse de manera permanente en todas las áreas laborales, a fin de mejorar y hacer más efectivos los diferentes procesos productivos.
Al encabezar la entrega de certificaciones “Conocer a Mujeres Sindicalistas”, la senadora del PT dijo que esta profesionalización debe ser con un enfoque humanista, donde las mujeres trabajadoras puedan lograr mayor visibilidad, productividad y plenitud en su ejercicio profesional.
Recordó que desde 2019 inició la segunda “revolución laboral”, que ha tenido un gran calado en la vida sindical y una mayor inclusión a los derechos laborales para este género.
Destacó que aún hay retos por superar, pero señaló que a partir de esta fecha se consolidaron las reformas en materia de justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva, así como la reforma de la democratización de los sindicatos.
“Se crearon los tribunales laborales, los centros de conciliación federal y local, se eliminaron las Juntas de Conciliación y Arbitraje, al tiempo que se estableció el voto libre, directo y secreto para elegir a los dirigentes sindicales”, abundó.
Además, se incrementaron los días de descanso con la reforma denominada vacaciones dignas, se eliminó la brecha salarial por razón de género, se reconocieron los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar y del campo, y los derechos laborales de los trabajadores de plataforma; se reformó la Ley del Infonavit, entre otros.
La ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Yasmín Esquivel Mossa, destacó que la lucha por los derechos de las mujeres cobra su mejor expresión en las sindicalistas, porque la reivindicación de los derechos de las mujeres -dijo-, nace de los desafíos que enfrentan las trabajadoras unidas y solidarias.
Destacó que el país está cambiando y muestra de ello es que tiene por primera vez una mujer presidenta, hay un gabinete paritario, la igualdad sustantiva está plasmada en la Constitución Política, y en todos los espacios de la vida pública las mujeres se están abriendo espacios por aquellas que lucharon en el pasado.
La ministra subrayó la importancia de este evento, porque habla de un compromiso con la preparación y la capacitación de las mujeres líderes sindicales, de conocimiento que deben tener en los temas propios del liderazgo nacional.
Laura Hernández Ledezma, secretaria general de la Federación Nacional SITRAM, explicó que este acto se enmarca en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, para reconocer a las mujeres sindicalistas que se han esforzado, porque es una fecha que invita a celebrar los avances y a reflexionar sobre los desafíos en materia de igualdad y de justicia social que aún prevalecen.
Precisó que a pesar de los progresos las mujeres siguen enfrentando desigualdades estructurales en el ámbito laboral, brechas salariales, falta de acceso a los puestos de decisión, acoso y violencia en el trabajo, por lo que el fortalecimiento del sindicalismo femenino es una estrategia clave para construir ambientes laborales más justos, equitativos y seguros.
A su vez, la subdirectora de Medios Electrónicos y Canales de Atención del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, Martha Solomon García, dijo que cuando una mujer se certifica no sólo gana ella, sino su familia, su comunidad y el país, porque la certificación es una herramienta que les permitirá acceder a mejores oportunidades, fortalece su liderazgo y otorga un respaldo institucional que avala sus competencias.
