Nota No. 2187
Respalda Alma Delia Navarrete a integrantes de la ANT, quienes señalaron problemáticas al interior de Telmex y del STRM
• La diputada de Morena llama a las autoridades para que garanticen derechos sindicales y laborales, así como la soberanía nacional en el sector de las telecomunicaciones
Palacio Legislativo en San Lázaro, 26-06-2025.- La diputada Alma Delia Navarrete Rivera (Morena) expresó su respaldo a integrantes de la Alianza Nacional Telefonista (ANT), quienes visibilizaron diversas problemáticas al interior de Teléfonos de México (Telmex) y del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM).
En conferencia de prensa, Navarrete Rivera recordó que, antes de 2019, los procesos sindicales carecían de transparencia, pero tras la reforma laboral de ese año “los sindicatos tienen derecho a elegir a sus líderes por voto libre y secreto, está establecido en la ley”, y se introdujeron cambios relevantes para garantizar la democracia sindical.
Navarrete Rivera hizo un llamado a las autoridades para que garanticen los derechos sindicales y laborales a favor de la soberanía nacional en el sector de las telecomunicaciones.
Reiteró su respaldo a las y los trabajadores, ya que reconoció como “legisladora y como ciudadana de México la lucha que dan por ellos, por sus familias y por la clase trabajadora”.
En su oportunidad, Francisco Núñez Espinoza, integrante de la Alianza Nacional Telefonista, denunció un proceso de desmantelamiento de Telmex, una empresa que, a pesar de reportar ingresos multimillonarios, está siendo debilitada por malas decisiones administrativas y sindicales. “Carlos Slim afirmó que Telmex ya no es un negocio y que está en números rojos”. No obstante, dijo que la empresa reportó en 2024 ingresos por más de 107 mil millones de pesos.
Por ello, comentó que el STRM está llevando a cabo la revisión salarial correspondiente 2025-2026, que incluye la negociación de salarios, prestaciones y cláusulas contractuales, como vacantes y materia de trabajo; sin embargo, “las y los trabajadores no somos optimistas debido a, punto número uno, declaraciones del ingeniero Carlos Slim”.
Explicó que la jubilación es un acuerdo patronal que está en su contrato colectivo con la cláusula número 149, y que 2023 un acuerdo redujo el porcentaje de beneficio máximo de jubilación, del 80 al 60 por ciento del último sueldo integrado para personal de nuevo ingreso y estableció que la jubilación sería a los 35 años de servicio y 65 de edad.
Por lo anterior, señaló que la Alianza Nacional Telefonista, declara que la afirmación de Carlos Slim es falsa y no creíble, ya que “Telmex concentra más del 40 por ciento del mercado nacional de telefonía fija y banda ancha, es dueño de la red de fibra óptica más importante del país con aproximadamente 500 mil kilómetros de fibra óptica, es el medio de acceso a internet, telefonía fija e inalámbrica, tuvo un flujo de efectivo positivo en el ingreso de 2024”.
Añadió que Telmex paga anualmente 26 mil millones de pesos a su subsidiaria Uninet, mientras que otras empresas del grupo como CTBR, Aldeca y Reza, también surgidas de Telmex, son utilizadas para subcontratar funciones estratégicas. “Consideramos una burla que Carlos Slim se queje de no tener para pagar las obligaciones contractuales”.
Asimismo, acusó al líder sindical Francisco Hernández Juárez de ser cómplice del desmantelamiento de Telmex. “Denunciamos a Francisco Hernández Juárez, secretario general del STRM, por ser el brazo ejecutor del sistema represor contra las y los trabajadores disidentes”. Refirió casos de represión como el del trabajador Ricardo Arzate, despedido tras 34 años de servicio por disentir, y otros que padecen hostigamiento por parte de la administración y representación sindical.
A su vez, Miguel Ángel Sebastián Viveros, también integrante de la Alianza, criticó la falta de democracia en las negociaciones salariales de 2025 entre Telmex y el STRM. “Las negociaciones no recaen en las comisiones revisoras electas, sino en Francisco Hernández Juárez, quien permite que la empresa atropelle los derechos laborales”.
Señaló que la propuesta de aumento salarial de sólo 3.7 por ciento es insuficiente y que se mantiene una jornada laboral de 48 horas en empresas como TechMarketing y LIMSA, en contraste con la propuesta federal de reducir la jornada a 40 horas.
Sebastián Viveros exigió respeto al derecho de huelga de los trabajadores, ante lo que calificó como un “modelo de negociación que no es colectiva” y que ha abandonado a la base trabajadora. “Exhortamos a la base telefonista a no caer en la manipulación de Hernández Juárez… y votemos en contra de las propuestas que no favorezcan al gremio telefonista”.
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